劳务派遣公司法人因拒付工资被判刑

　　【案件回放】
　　
　　为一己之私欲，竟挪用员工工资偿还个人高利贷，劳务派遣公司法定代表人乔某因犯拒不支付劳动报酬罪，于8日被上海市闵行区人民法院判处有期徒刑一年六个月，并处罚金5万元。
　　
　　据悉，上海市某人力资源服务公司由被告人乔某实际经营，主营劳务派遣，最多时有400多名员工分散在各行各业，其中包括百事可乐饮料有限公司等知名企业。
　　
　　2015年5月，上海市闵行区人社局接到投诉称，某公司法定代表人、实际经营人乔某欠薪不还。人社局调查后，对该公司做出三日内补发拖欠工资的行政决定，但乔某逾期未予执行。
　　
　　2015年9月8日，被告人乔某接到电话通知后自行至公安机关投案，次月，公安机关将其逮捕并对其房产进行查封。

　　【法院审判】

　　上海市闵行区人民法院于8日公开审理此案，闵行区检察院检察长潘祖全对案件提起公诉，称被告人乔某将百事可乐公司支付的工人工资用于个人还债，拖欠146名劳务派遣员工工资奖金及社保金共计37万余元，不仅侵害了劳动者的合法权益，也容易导致社会矛盾激化。
　　
　　担任此案审判长的闵行区法院院长黄祥青审理后认为，乔某拒不支付工人劳动报酬，其故意和客观的行为均成立，构成犯罪。在犯罪行为实施过程中，所涉及的工人人数众多，涉及钱款数额较大。在乔某拒不支付劳动报酬的行为发生后，造成了较严重的后果，应予以酌情从重处罚。此后，被告人乔某主动投案自首，并如实供述自己罪行，庭审中认罪、悔罪态度良好，可予以酌情从轻处罚。综上，法院当庭作出如上判决。