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人事外包的内容及服务项目


  常见的人事外包内容
  
  1.负责劳动合同或劳务合同的审查和签订;
  
  2.劳动合同履行过程中的日常管理;
  
  3.负责员工工资的计算与发放;
  
  4.负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务;
  
  5.协助客户处理工伤、死亡事故;
  
  6.负责解除与终止劳动或劳务合同。
  
  
  
  常见的人事外包服务项目
  
  1.代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险;
  
  2.受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才;
  
  3.代办人才引进、居住证、就业证手续;
  
  4.代理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续;
  
  5.提供各类商业保险、福利及培训方案,规章制度设计、薪酬设计等;
  
  6.提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等;
  
  7.调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述;
  
  8.人力资源规划。





 
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